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seleccion@prunelltalentinmotion.com

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De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre , y en el RD 1720/2007, de 21 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, ponemos en su conocimiento que los datos por usted facilitados en esta ficha/web han sido incorporados en los ficheros registrados en la Agencia Española de Protección de Datos cuyo responsable es David Prunell Friend, siendo su finalidad  la participación en los procesos de selección de personal que mejor se adapten a sus objetivos profesionales.

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Con la cumplimentación de sus datos usted autoriza expresamente que sean tratados con la máxima confidencialidad y cedidos a las empresas clientes de la titular de PRUNELL TALENT IN MOTION. 

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Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos mediante petición escrita a la dirección de correo electrónico a seleccion@prunelltalentinmotion.com

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Se garantiza la seguridad e integridad de sus datos personales evitando, a su vez, la alteración o accesos no autorizados de los mismos.

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PRUNELL Talent in Motion, no recibe CVs en formato papel, de forma física; solamente aceptamos CVs en formato electrónico enviados a la dirección de: seleccion@prunelltalentinmotion.com y solo serán aceptados si previamente cumplimenta el formulario que encontrará abajo, autorizando la cesión de sus datos.

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NOTA:

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- Si le es imposible adjuntar el archivo, por favor, intente suprimir las tildes y los siguientes caracteres \ / : * ? < > |

-En el caso de que continúe con problemas para adjuntar el archivo, háganos llegar su C.V. directamente a la dirección de correo electrónico seleccion@prunelltalentinmotion.com indicando la referencia o nombre del puesto en el asunto. 

- Enviar el CV en formato Word.

- Una vez hayamos recibido su CV, será revisado y, en el caso de resultar preseleccionado/a, contactaremos con usted en un máximo de 10 días laborales, en caso contrario, No conservaremos su CV en nuestra Base de Datos para futuras ofertas de empleo, salvo que usted nos autorice expresamente para ello, por lo que serán destruidos una vez finalizado el proceso de selección para el que fué enviado.

 

Gracias.

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